步入正軌!切爾西雙總監(jiān)專訪:球員簽8年/外界的批評/長遠規(guī)劃
發(fā)布時間: 來源:網(wǎng)絡(luò)
10月16日訊 《電訊報》獨家訪談切爾西的兩位體育總監(jiān)——保羅-溫斯坦利和勞倫斯-斯圖爾特,在科巴姆訓(xùn)練場的臨時辦公室里,大伙討論了球隊重建、應(yīng)對“一些動蕩”、俱樂部實現(xiàn)持久成功的計劃等等。
引發(fā)如此多爭議的8年長期合同
斯圖爾特:“我就在等這個問題。”
溫斯坦利說:“人們總是坐在那里想‘這就是我們一直以來所做的,所以我們必須繼續(xù)這樣做’。但是如果沒有前瞻性思維和進步,每個人都會停滯不前。因此,這是一種聰明的概念。一旦我們單獨地審視,就覺得‘是的,你絕對可以看到起作用’。我們對此深信不疑。
“你總是會經(jīng)歷一些波動——然后你就會迎來上升的軌跡?!?/p>
長合同是為了規(guī)避PSR嗎?
溫斯坦利:“好吧,你在這個問題上已經(jīng)不會從PSR得到任何好處了,但我們?nèi)匀焕^續(xù)這樣做。如果只是為了PSR,我們早就停止了。這從來不是高管們在與我們談?wù)摃r的首要考慮?!?/p>
斯圖爾特:“這對俱樂部來說,球員、他們的天賦和長期價值真的很重要。實際上,這最大程度上體現(xiàn)了識別人才的能力。如果你打算給球員簽長合同,就必須把這一點做好,然后就是你培養(yǎng)球員和發(fā)展人才的能力,這是我們內(nèi)部討論的關(guān)鍵之一,就是讓我們的球隊中所有球員變得更好?!?/p>
切爾西逐漸步入正軌
斯圖爾特:“這是一個需要參加歐冠的俱樂部,這是一個需要持續(xù)競爭贏得獎杯的俱樂部,我們希望以一種特定的足球風(fēng)格來實現(xiàn)這一目標。因此,這絕對是我們的雄心。接下來的計劃就是如何走上這條道路,使其成為可能。這涉及到投資人才,致力于培養(yǎng)人才,以及發(fā)展我們希望球隊踢球的方式,
“從一開始,老板們給我們的信息之一就是,這不是短期的勝利或短期項目,而是關(guān)于長期的成功,這一直是我們做出所有決策時的重要驅(qū)動力。這絕對是我們的想法,努力使俱樂部在長期取得成功?!?/p>
經(jīng)過四個轉(zhuǎn)會窗口、三位主帥,切爾西從混亂中恢復(fù)健康狀態(tài)
溫斯坦利:“當發(fā)生變化、新的所有權(quán)以及我們所面臨的情況時,中間總會有一些動蕩——有一些變化,員工、球員——然后你就會看到向上的軌跡,這就是我們目前所處的位置。”
斯圖爾特:“我認為大家都接受,知道還有很多工作要做。你總是希望盡快走出這種狀態(tài)。在經(jīng)歷了四個轉(zhuǎn)會窗口后,球隊重建已經(jīng)有了一段時間。”
溫斯坦利:“我們現(xiàn)在已經(jīng)走出了那種狀態(tài),我們完全擺脫了。我們不得不做出一些勇敢的決定。但我們覺得在科巴姆的球隊和工作人員、教練以及球員們都處于一個非常好的位置?!?/p>
前幾個賽季的掙扎
溫斯坦利:“從一開始我們就完全相信這一點。我們在一開始就對此進行了深入討論,關(guān)于正確的戰(zhàn)略和我們需要走的旅程。因此,我們沒有幻想成功是一條直線。會有許多障礙需要克服。但我們對這一點充滿信心,所有者、員工、俱樂部和主帥都對此充滿信心。所以繼續(xù)這段旅程很重要,我們對未來充滿期待。”
對于你們和俱樂部所面臨的批評
斯圖爾特:“我們不能過于沉迷于外界的一些噪音,否則你會浪費很多時間和精力。我們內(nèi)部知道,我們一直朝著一個長期計劃的方向努力?!?/p>
夏天任命了男隊、女隊、U21等多位教練
斯圖爾特:“回到計劃上,我們在比賽方式、足球風(fēng)格以及我們想要擁有的身份方面做出了一些非常明確的決定,我認為這在教練聘用中得到了體現(xiàn)。顯然,馬雷斯卡的加入,我認為每個人都能看到萊斯特的比賽風(fēng)格,菲利佩也是……任何看過U21的人都會看到那里的比賽風(fēng)格正在發(fā)展和演變,并且與一線隊有著相連且相似的原則。女隊也是如此。索尼婭提到了一些關(guān)于希望控球、從后場組織進攻以及在失去球權(quán)時積極壓迫的一致性。因此,就計劃而言,有一些非常明顯的元素?!?/p>
溫斯坦利:“馬雷斯卡有能力管理這個俱樂部。”(馬雷斯卡此時開門探頭進來,但看到在錄音后又關(guān)門出去了)
溫斯坦利:“馬雷斯卡是我們非常欣賞并希望帶到這里的人,我們對他的工作方式感到非常興奮,這與俱樂部和球員陣容相一致,設(shè)定了向前發(fā)展的方向。我們絕對認為他會長期留在這里,這就是我們的看法。
“他具備管理這個俱樂部和執(zhí)教這支球隊的個性,并且對比賽風(fēng)格有著強烈的信念,就像我們一樣。這種信念正在轉(zhuǎn)化為場上的表現(xiàn),也傳遞給了球員們。球員們對此充滿信心。因此,我們都不驚訝他能這么快掌握這些,但現(xiàn)在還處于初期階段,我們必須保持這種勢頭?!?/p>
斯圖爾特:“正如溫斯坦利所說,我們確實是從長遠來看待這個問題。他簽了五年的合同,現(xiàn)在他需要一段時間與團隊合作,繼續(xù)確認他對比賽風(fēng)格的想法,讓球員們理解這一點?,F(xiàn)在還為時尚早。”
與美國的共同所有者定期討論
斯圖爾特:“我們每周都有定期聯(lián)系,會就所有話題向他們更新情況。他們可能會有具體的問題或事情,這些可能與比賽、結(jié)果有關(guān),也可能是一般性的問題。我們與他們保持著定期溝通?!?/p>
關(guān)于出售青訓(xùn)(芒特、加拉格爾等)的“誤解”
溫斯坦利:“今年夏天我們收到了一個對我們一名青訓(xùn)的重要報價,但我們選擇絕對不接受。外面有很多誤解。今年我們有兩名球員首次亮相。還有三到四名球員在后面,我們認為可以在今年推上去,我們也很希望這樣做。主帥對此是支持的,他知道這些年輕球員正在成長。當我們能給他們機會時,我們會確保他們有這樣的通道。
“這不僅僅關(guān)乎PSR,還有合同狀態(tài)和其他情況。你提到的那兩名球員,實際上是我們接手時遇到了一些合同問題。培養(yǎng)年輕球員對我們來說非常重要?!?/p>
是否注意到自家培養(yǎng)的球員在進入一線隊時有可能帶來可觀的PSR利潤
斯圖爾特:“沒有,我們看到的是一個將會在一線隊踢球并為切爾西效力的球員?,F(xiàn)實是,如果真是這樣,還有其他更多我們可以出售的球員。正如溫斯坦利所說,我們拒絕了對其他球員的興趣。每個決定都是基于表現(xiàn)做出的,而人們對此有不同看法,因為這就是足球。而且,對于本土培養(yǎng)的球員來說,這總是更具情感色彩。
“沒有什么比擁有自己培養(yǎng)出來的球員更讓球迷喜歡,他們可以為這些球員唱歌,我們當然對此表示贊賞。這就是為什么我們繼續(xù)投資于青訓(xùn)學(xué)院,并努力確保一線隊和青訓(xùn)之間保持一致,以便給這些球員提供最佳機會邁出那一步?!?/p>